李晏清端起茶杯喝了一口水,继续道:

“还有一类干部,当老好人,从上到下一个都不得罪,做人情、和稀泥,但提拔的时候,他人缘好,总有人为他说话,同志们投票也给面子,毕竟人心都是肉长的嘛,中国又是人情社会。这种人级别低了害处还不明显,级别高了害处就体现出来了,尸位素餐,自己不干事,还不让别人干事。这样的人多了,组织的活力就没了。他们还很善于伪装,在很多人眼里都是优秀干部,不比前一类危害小!”

李晏清也来了兴致,侃侃而谈他对三类干部的看法,可谓火眼金睛。

“是啊,部长,这不是个别现象,而是整体现象,不是一个部门能解决的事,需要很多部门配合,甚至需要进行统一的顶层设计。摸着石头过河,在所难免嘛。算是发展中出现的问题吧,最终也需要通过发展去解决!”姜万军道。

“革命尚未成功,同志仍需努力!咱们任重道远啊!”

“部长如此信任,我一定不辜负您的嘱托!坚决不做那三类干部。”姜万军表态道。

“你我是放心滴!刚才你说到梁江涛的面试,我记得当时也给我汇报了,让我很受触动。小小年纪就能有这样的思想认识,确实不简单,要是人人都能这么想,何愁大事不成?所以说,有志不在年高,不能简单以年龄、资历去衡量一个干部。”

“除了梁江涛和林暮雪,今年新招进来的几个干部都不错,学历、水平都是可以的。”姜万军道。

“张文雄呢?我记得他是京大的本硕吧,还当过学生会副主席,条件挺好的。”李晏清突然问道。

“张文雄挺主动的,本来把他安排到干部一处,他主动请缨要到研究室写材料,态度很坚决。”姜万军沉吟了一下道。

“主动请缨?这倒稀奇。不过勇于任事、不避艰难,这种精神值得提倡!年轻就是该有这种朝气,要支持,不能把积极性给抹杀了!”李晏清道。

“是的,我已经把他调过去了,并嘱咐周密,让他好好培养一下。”

“感觉怎么样?我看梁江涛已经崭露头角了,他呢?”

“我问了周密,和梁江涛比差一些,可能性子有些傲。不过基本功还可以,是个好苗子。”姜万军如实说道。

张文雄被周密骂哭的事也传到了他的耳朵里,自然又详细了解了一番,对情况掌握得很清楚,不过他并没有跟李晏清提这一节,只是用春秋笔法笼统说了一下。

姜万军还是很照顾年轻干部的。

“凡事都是一体两面的啊,有利就有弊。年轻人最大的优点是精力充沛,敢想敢干,缺点也很明显,就是容易轻狂,尤其是有几分才干的年轻人。不过有句话说得好,年轻就是资本,希望他能吃一堑长一智,成长出来吧。”李晏清道。

他也是一个比较包容人的领导,愿意给年轻人更多机会。

“另外几个,杨思远、程伟和吕娜,都不错,我再跟他们所属处长嘱咐一句,好好磨练磨练。”

“嗯!江山代有才人出,各领风骚数百年,未来终归是年轻人的,我们这些老家伙,迟早要退位让贤的!”李晏清感叹了一句。

这次进京他深受震撼,以前没有觉得,这次是真的感觉林老显现老态了。

强如林老,也终归有这一天。

英雄白发,红颜迟暮,这是自然规律,谁也无法抗拒。

温馨提示:方向键左右(← →)前后翻页,上下(↑ ↓)上下滚用, 回车键:返回列表

上一章|返回目录|下一章